Prioritas Warga Setempat: 56,10% Karyawan PT Bumi Konawe Minerina Asli Konawe Utara

𝙐𝙧𝙖𝙞𝙖𝙣𝙣𝙚𝙬𝙨.𝙞𝙙, 𝙎𝙪𝙡𝙖𝙬𝙚𝙨𝙞 𝙏𝙚𝙣𝙜𝙜𝙖𝙧𝙖 – PT Bumi Konawe Minerina kembali menunjukkan komitmennya terhadap pengembangan masyarakat lokal dengan telah merekrut 138 warga lingkar tambang — secara proporsi mencapai 56,10% dari total jumlah karyawan perusahaan — dari Kecamatan Molawe, Konawe Utara, sebagai bukti kontribusi penciptaan lapangan kerja hingga berita ini diturunkan.

Perusahaan juga mewajibkan seluruh kontraktor untuk mengutamakan penyerapan tenaga kerja lokal lingkar tambang hingga proporsi sebesar 70% dari total kebutuhan tenaga kerja. Proses seleksi yang mengutamakan kandidat dari daerah sekitar ini tidak hanya mengurangi angka pengangguran, tetapi juga memberikan peluang bagi tenaga kerja lokal untuk mengembangkan karier di sektor pertambangan.

Eko Apriadi, selaku HRD PT BKM, menyatakan bahwa tingginya partisipasi yang dikhususkan untuk warga Konawe Utara, dengan penekanan pada transparansi dan kesempatan yang adil bagi lulusan SMA hingga sarjana, merupakan bukti pemberdayaan SDM lingkar tambang. Selain itu, program ini disambut positif oleh pemerintah daerah sebagai langkah nyata dalam mendorong pertumbuhan ekonomi inklusif di wilayah tersebut.

Kehadiran PT Bumi Konawe Minerina juga telah membawa dampak ekonomi signifikan bagi masyarakat Konawe Utara, di mana sebanyak 138 kepala keluarga kini memiliki penghasilan tetap sejak bergabung dengan perusahaan. Dengan rata-rata gaji 2–3 kali lebih tinggi dari upah regional, para pekerja mengaku mampu memenuhi kebutuhan dasar, membiayai pendidikan anak, bahkan mengembangkan usaha sampingan.

Perusahaan juga memberikan jaminan kesehatan, tunjangan hari raya, dan program kesejahteraan lainnya yang turut meningkatkan kualitas hidup karyawan dan keluarganya. Dampak berantainya terlihat pada pertumbuhan UMKM lokal dan berkurangnya angka migrasi pekerja ke luar daerah. Di dalam periode bisnis yang cukup menantang sekalipun, perusahaan tetap berkomitmen untuk memenuhi seluruh hak-hak warga lokal terkait ketenagakerjaan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Program peningkatan keahlian maupun kompetensi bagi masyarakat lokal juga secara konsisten dilakukan oleh perusahaan. Sebagai contoh nyata, telah diberikannya program pelatihan sertifikasi satuan pengamanan (Satpam) bagi setidaknya 19 karyawan lokal Konawe Utara, yang dilaksanakan bekerja sama dengan Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) dan Kepolisian setempat.

𝙐𝙧𝙖𝙞𝙖𝙣𝙉𝙚𝙬𝙨_𝙆𝙤𝙣𝙖𝙬𝙚 𝙐𝙩𝙖𝙧𝙖
𝙍𝙚𝙥𝙤𝙧𝙩_𝘾𝙞𝙩𝙞𝙯𝙚𝙣 𝙅𝙤𝙪𝙧𝙣𝙖𝙡𝙞𝙨𝙢
𝙒𝙧𝙞𝙩𝙚𝙧_𝙄𝙠𝙗𝙖𝙡
𝙀𝙙𝙞𝙩𝙤𝙧_𝙎𝙞𝙧𝙖

𝙄𝙣𝙛𝙤𝙧𝙢𝙖𝙨𝙞 𝙍𝙚𝙙𝙖𝙠𝙨𝙞:
𝙏𝙡𝙥. 0821 9604 8905
𝙈𝙞𝙩𝙧𝙖𝙗𝙚𝙧𝙨𝙖𝙢𝙖𝙪𝙧𝙖𝙞𝙖𝙣𝙣𝙚𝙬𝙨@𝙜𝙢𝙖𝙞𝙡.𝙘𝙤𝙢